Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un Mouvement engagé, porteur de sens et tourné vers l’éducation permanente ? Rejoignez notre équipe et contribuez à défendre nos valeurs, renforcer nos partenariats et accompagner nos bénévoles dans leurs projets.
Notre organisation
Les Scouts et Guides Pluralistes de Belgique ASBL sont un mouvement de jeunesse pluraliste actif en Wallonie et à Bruxelles. Son Siège se situe avenue Charles Michiels 154, à 1160 Auderghem. Le Scoutisme et le Guidisme Pluralistes visent le développement social, physique, affectif, créatif et spirituel de l’enfant et du jeune par des activités de plein air, le jeu et la vie en groupe.
Votre fonction
Au sein de notre ASBL, vous intégrez une équipe engagée dans l’accompagnement des unités, des cadres et du développement pédagogique du Mouvement.
En collaboration avec vos collègues direct·es du SUCR et collègues du pôle pédagogique, vous serez amené·e à :
- Apporter un soutien direct aux groupes locaux et via les structures de soutien régionales et fédérales : récolte des demandes, analyse des besoins, mise en place des équipes, accompagnement des missions et mise à disposition d’outils pédagogiques.
- Accompagner les ressources humaines bénévoles, notamment les cadres, en leur fournissant un appui pédagogique, stratégique, organisationnel et administratif, tout en les aidant à concrétiser leurs projets individuels et collectifs.
- Piloter et intervenir dans des projets pédagogiques alignés avec le plan d’action du Mouvement.
Votre profil
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si :
- Vous répondez aux conditions ACS suivantes (toutes ces conditions sont indispensables) :
- être demandeur·euse d’emploi (même à temps partiel) pendant au moins 6* mois sur les 12 mois précédant l’engagement (ou 1 jour si vous êtes âgé·e de plus de 40 ans),
- résider en Région Wallonne,
- être titulaire d’un diplôme de bachelier (masters non éligibles),
- être inscrit·e auprès du Forem. Le ·la candidat·e sélectionné·e devra fournir une attestation d’inscription comme demandeur·euse d’emploi (formulaire A236)
*Si vous approchez la durée requise sans l’atteindre le jour de votre candidature, nous vous invitons à postuler.
Par ailleurs, afin d’assurer les missions du poste :
- Vous possédez de solides compétences en gestion de projets (analyse des besoins, suivi budgétaire, planification, gestion des risques, animation de réunions, coordination évènementielle etc.).
- Vous êtes capable d’adopter une posture d’écoute posée et réactive pour une gestion efficace des situations (téléphoniques) urgentes, sensibles ou importantes.
- Vous avez d’excellentes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles (rédaction de rapports, courriels informatifs, etc.).
- Vous maîtrisez la Suite Office et êtes à l’aise avec la communication professionnelle sur les réseaux sociaux.
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·euse et réactif·ve.
- Vous justifiez d’une expérience probante dans un domaine similaire.
- Vous êtes un·e véritable joueur·euse d’équipe, avec un fort sens de l’accueil et du service.
- Vous connaissez le fonctionnement des organisations de jeunesse et partagez les valeurs du Mouvement.
Notre offre
- Un contrat de remplacement à mi-temps de plusieurs mois, a priori jusqu’à fin août. 2026.
- Début souhaité mi-avril 2026
- Un environnement de travail dynamique, enrichissant et porteur de sens, favorisant la collaboration et le contact avec de jeunes adultes bénévoles.
- Un horaire majoritairement en semaine, avec quelques déplacements en Wallonie et à Bruxelles (exceptions récupérables). S’agissant d’un poste impliquant du travail avec des bénévoles, celui-ci nécessite une disponibilité pour des réunions en soirée et le week-end.
- Une rémunération selon le barème de la CP 329.02.
- De nombreux avantages : 13e mois, chèques-repas, remboursement intégral des frais de transport en commun.
Intéressé·e ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Rémy Henrard à l’adresse : job@sgp.be en précisant dans l’objet du mail : « Candidature SUCR – ACS Wallon ».
Tout·es les candidat·es doivent vérifier et confirmer qu’ils et elles sont dans les conditions ACS Wallon afin de postuler à cette offre.
Procédure de recrutement :
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Le processus de recrutement prendra fin dès qu’un·e candidat·e correspondant aux attentes aura été sélectionné·e.
Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et engagée !
