Le Plan d'Action du Mouvement

Le Plan d’Action du Mouvement triennal nous permet d’élaborer une stratégie de gestion de nos ressources pour répondre aux demandes adressées à la Structure Fédérale.

Les moyens que nous déployons, tant humains (bénévoles ou salariés) que financiers, sont ainsi répartis selon les besoins du Mouvement et ses priorités.

Le Plan 2024-2027 dresse les actions à mener pour et par notre Mouvement. Il se décline en projets concrets en fonction des besoins identifiés.

Le PAM 2024-2027

Le Plan d’Action du Mouvement 2024-2027 a été élaboré à la suite de la consultation des membres de notre Mouvement. Les avis des Unités, des Régions et des cadres ont été regroupés pour former un horizon vers lequel nous diriger.

Le pilotage de ce plan a confié à la Structure Fédérale lors de l’Assemblée Générale de mars 2024.

Le Plan d’Action du Mouvement (PAM) 2024-2027 est constitué de 6 thématiques correspondant à 6 axes prioritaires à investiguer d’ici 2027. 

Ces thématiques sont reprises ci-dessous avec des pistes d’action à mener. 

1. Les Scouts et Guides Pluralistes, accessibles à tou·tes !

2. Faire Mouvement

3. Exister dans son environnement

4. Identité Scout, Guide, Pluraliste

5. Démocratie, droits individuels et sécurité

6. Pédagogie adolescente

Plusieurs groupes de travail (GT), composés de bénévoles et de salarié·es, sont chargés de mener à bien différents projets de la Structure Fédérale, qu’ils soient liés au Plan d’Action du Mouvement ou à une décision prise par une des instances.

 Toute personne faisant ou ayant fait partie du Mouvement et motivée par un projet peut intégrer un GT et participer au pilotage et à la réalisation du projet. Cette personne doit simplement être intéressée et avoir un peu de temps à consacrer au projet, aucune expertise spécifique n’est requise.

Intéressé·e ? Voici une liste non exhaustive des projets en cours :

GT Méthode Ado

Tu en as surement entendu parler, le Mouvement termine un chantier de rénovation des méthodes de branches pour les Troupes et les Relais. Un grand travail a été fait afin que celles-ci correspondent au mieux aux besoins et aux envies des Unités. Plusieurs thématiques ont été adaptées : l’imaginaire, la démocratie, l’inclusion, la progression, etc.

Le projet touche à sa fin mais il faut encore implémenter la méthode sur le terrain. Si tu aimes transmettre, si tu as un intérêt pour la pédagogie, les méthodes scoutes et guides, la création de contenu, alors rejoins nous!  Nous t’offrons un espace où tu t’impliques dans la mesure de tes possibilités, au sein d’une équipe enthousiaste et motivée.

PPJ ou Politique de Protection des Jeunes

Parce que la sécurité et le bien-être de nos membres sont une priorité, le Mouvement déploie sa Politique de Protection des Jeunes (PPJ). L’objectif ? Mettre en place un cadre de vie toujours plus sécurisé et sécurisant pour chacun de nos membres, des plus jeunes aux plus grands.

Ce projet ambitieux vise à renforcer la confiance, le bien-être et la sécurité au sein de toutes nos activités. Nous travaillons sur plusieurs axes essentiels : la prévention, l’accompagnement, la formation des encadrants et la mise en place de procédures claires en cas de situation délicate.Parce que protéger les jeunes, c’est aussi leur permettre de s’épanouir pleinement dans leurs aventures scoutes et guides, la PPJ est une étape clé pour l’avenir de notre Mouvement.

Pôle Communication

Donner de la visibilité aux projets du Mouvement, partager l’énergie des camps, mettre en valeur l’engagement de nos membres… c’est tout l’objectif du Pôle CommunicationCe groupe de travail rassemble des passionné·e·s d’images et de mots, prêt·e·s à photographier, filmer, écrire et raconter la vie de notre Mouvement sous toutes ses formes. 

Rejoindre cette équipe, c’est mettre ta créativité au service d’un projet collectif et contribuer à donner une voix et un visage au scoutisme et au guidisme d’aujourd’hui.

GT Pluralisme

Le Mouvement se penche sur une de ses valeurs fondatrices : le Pluralisme. Avec le Groupe de Travail Pluralisme (GT Pluralisme), nous redéfinissons ensemble cette dimension essentielle qui façonne notre identité et guide nos actions. Ce projet est l’occasion de réaffirmer ce qui nous anime : l’ouverture, le respect et la rencontre des différences. Autant de principes qui font la force de notre Mouvement et qui continuent à lui donner sens aujourd’hui.

Pour pouvoir la penser et la développer, nous avons besoin de toi ! 

Kallax

Kallax, c’est le nom de la future base de données indispensable au bon fonctionnement de notre Mouvement. Destiné à remplacer Sés@me et à remplir tout un tas d’autres besoins, nous la rêvons utile et pratique pour la Structure Fédérale, mais surtout pour nos membres qui en seront les utilisateur·rices de première ligne.

Pour pouvoir la penser et la développer, nous avons besoin de toi ! 

Mag Anim

Le Mag Anim, c’est le supplément pédagogique du Mag pour les Staffs. Quatre pages qui, tous les quatre mois, s’efforcent de revenir sur des thématiques qui concernent les animateur·rices, avec des analyses, des conseils et des ressources utiles. L’équipe du Mag Anim est à la recherche de nouveaux·elles rédacteur·rices pour continuer à offrir du contenu de qualité aux Staffs de Section de notre Mouvement. Si tu aimes écriretransmettre et enrichir tes connaissances, aider les animateur·rices à remettre en question leur manière de faire, réfléchir aux enjeux touchant la qualité de nos animations, alors cette place est faite pour toi !

Tu souhaites consulter ou télécharger les derniers numéros ? Rends-toi sur cette page.

L’une des offres de cette page te fait de l’œil ? Contacte la cellule GRH sans plus attendre via grh@sgp.be.

Tu as envie de t’impliquer mais tu ne sais pas dans quel projet ? La cellule est là pour t’orienter ! Envoie un e-mail à grh@sgp.be et un·e salarié·e se fera un plaisir de t’aider.