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Offres d’emploi salarié

Intéressé·e ? Rejoins-nous !

Les Scouts et Guides Pluralistes renforcent leur équipe salariée et recherchent de nouveaux profils.

Directeur·rice exécutif·ve - CDD

Les Scouts et Guides Pluralistes de Belgique ASBL sont un mouvement de jeunesse pluraliste actif en Wallonie et à Bruxelles. Son Siège se situe avenue de la Porte de Hal, 38-39 à 1060 Saint-Gilles.
Le Scoutisme et le Guidisme Pluralistes visent le développement social, physique, affectif, créatif et spirituel de l’enfant et du jeune par des activités de plein air, le jeu et la vie en groupe.

Votre fonction

Le·la directeur·rice exécutif·ve se situe au carrefour des trois organes constituant la Structure Fédérale (Conseil d’Administration, Conseil Fédéral et équipe salariée) et remplit trois missions : direction de l’équipe salariée, soutien aux instances du Mouvement (Conseil d’Administration et Conseil Fédéral) et gestion journalière de l’association.

En tant que responsable de l’équipe des salarié·es, vous :

  • Organisez, coordonnez et dynamisez l’équipe salariée.
  • Etes garant·e de la mise en œuvre des options stratégiques développées par les instances du Mouvement.
  • Assurez la faisabilité, la planification, la répartition, le suivi et l’évaluation des tâches et missions de l’équipe.
  • Accompagnez vos collègues à développer de l’autonomie dans leurs tâches, en lien avec les finalités stratégiques des instances.
  • Assurez la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines salariées de l’ASBL.
  • Etes invité·e permanent·e aux réunions des instances du Mouvement.
  • Participez à la vie associative du Mouvement.

En soutien aux missions des instances, vous :

  • Travaillez en étroite collaboration avec les deux Président·es bénévoles.
  • Transmettez l’information utile (notamment en matière de ressources disponibles) afin de leur permettre d’assumer pleinement leur rôle.
  • Les aidez à formaliser leurs demandes puis les traduisez à l’équipe salariée.
  • Portez une attention particulière au climat de collaboration et de confiance au sein de la Structure Fédérale, en particulier au niveau de la communication entre l’équipe salariée et les instances bénévoles.
  • Assurez une mission d’accompagnement des instances en accord avec le projet du Mouvement et dans une perspective d’éducation permanente.

En tant que délégué·e à la gestion journalière, vous :

  • Organisez et coordonnez la gestion quotidienne et prospective de toutes les missions de l’équipe salariée.
  • Veillez au respect des différentes obligations légales qui découlent du statut d’ASBL, d’Organisation de Jeunesse, d’Organisme de formation et de Centre de vacances.
  • Participez à la représentation extérieure du Mouvement dans le cadre de mandats conférés par le Conseil d’Administration ou le Conseil Fédéral.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l’association.

Votre profil

En regard du poste, nous jugeons les aptitudes suivantes nécessaires :

  • Vous justifiez d’un diplôme d’enseignement supérieur de type long en sciences humaines ou de gestion (ou d’une expérience équivalente).
  • Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans une fonction de coordination ou de direction.
  • Empathique, excellent·e communicateur·rice, vous êtes capable de mobiliser et structurer une équipe autour d’un projet.
  • Vous faites preuve d’une grande maturité relationnelle, de tempérance, de diplomatie, d’assertivité et de capacité d’écoute.
  • Polyvalent·e, vous disposez d’une forte capacité d’adaptation et d’apprentissage.
  • Vous organisez votre travail avec méthode et autonomie.
  • Vous êtes capable d’analyser et de synthétiser des contenus et enjeux complexes.
  • Vous démontrez une excellente expression orale et écrite en français.
  • Vous présentez une sensibilité associative et adhérez aux valeurs défendues par le Mouvement.

Par ailleurs, les compétences suivantes sont des attendus qui pourront faire l’objet d’apprentissages après la prise de fonction :

  • Vous disposez de compétences managériales (gestion des ressources humaines, gestion financière, pilotage stratégique, etc.) et décisionnelles.
  • Vous êtes capable de définir, analyser, mettre en place, animer et suivre l’exécution de processus de travail du quotidien (missions permanentes) tout en intégrant le rythme propre au fonctionnement par projets du plan d’actions du Mouvement.
  • Vous disposez de compétences éprouvées en gestion de projets.
  • Vous êtes capable de négocier et de gérer des mises au point ou des tensions.
  • Vous comprenez et intégrez le cadre légal et réglementaire du secteur.
  • Vous utilisez les outils bureautiques et collaboratifs.

Disposer du permis de conduire B est un atout.

Notre offre

  • Un emploi à durée déterminée d’une durée d’un an et à temps plein (38h/semaine), prolongation souhaitée. L’entrée en fonction est prévue dès que possible. Le directeur actuel accompagnera le·la lauréat·e durant ses premiers mois pour assurer une transition harmonieuse.
  • Un horaire variable qui s’effectue aussi en soirée et parfois en week-ends (en fonction des besoins du Mouvement), essentiellement au Siège de l’organisation, avec certains déplacements en Wallonie et à Bruxelles.
  • Un cadre de travail diversifié, stimulant, porteur de sens, collaboratif et en contact régulier avec de jeunes adultes bénévoles et de nombreux partenaires de l’association.
  • Un salaire au barème de la CP 329.02 et la possibilité de faire valoir son ancienneté.
  • De nombreux autres avantages (chèque repas, 13ème mois, remboursement intégral des frais de transport en commun vers le lieu de travail, GSM et abonnement de fonction, défraiement forfaitaire en cas de télétravail).

Intéressé·e ?

Veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur Gil Vertongen à l’adresse mail job@sgp.be d’ici le lundi 17 janvier 2022 inclus.

Procédure

Les candidat·es sélectionné·es seront invité·es pour un premier entretien le jeudi 3 février 2022 entre 18h et 22h, au Siège de l’association à Bruxelles. Un second entretien sera organisé avec les candidat·es retenu·es suite au premier tour, le dimanche 6 février 2022 entre 10h et 15h (même lieu). Il est nécessaire d’être disponible aux moments de recrutement prévus pour postuler à cette offre.

Chargé·e de relations extérieures et de projets - CDI / ACS

Les Scouts et Guides Pluralistes de Belgique ASBL sont un mouvement de jeunesse pluraliste actif en Wallonie et à Bruxelles. Son Siège se situe avenue de la Porte de Hal, 38-39 à 1060 Saint-Gilles.
Le Scoutisme et le Guidisme Pluralistes visent le développement social, physique, affectif, créatif et spirituel de l’enfant et du jeune par des activités de plein air, le jeu et la vie en groupe.

Votre fonction

En tant que chargé·e des relations extérieures, vous êtes amené·e à :

  • Assurer la représentation et la poursuite des intérêts du Mouvement auprès des partenaires, des bailleurs de fonds ainsi qu’au sein du secteur
  • Assurer une veille quant aux enjeux stratégiques, réglementaires et sectoriels
  • Remonter l’information utile aux instances décisionnelles afin de leur permettre d’assumer pleinement leur rôle
  • Elaborer, soutenir et justifier des dossiers de financement et d’agrément
  • Apporter un soutien stratégique et opérationnel en matière de gestion des partenariats de l’association et des Unités

En tant que membre de l’équipe salariée, une partie de votre temps de travail est dévolue à l’implication dans divers projets liés au Plan d’action du Mouvement. Vous êtes ainsi amené·e, en tant que coordinateur·rice ou membre de l’équipe, à :

  • Développer des outils à destination de nos groupes locaux
  • Organiser des évènements
  • Soutenir des projets des groupes locaux ou des Régions en lien avec vos domaines d’expertise

De façon transversale, vous accompagnez les bénévoles du Mouvement individuellement et collectivement afin qu’ils·elles développent leurs talents.

Votre profil

Vous répondez aux conditions ACS suivantes (toutes ces conditions sont indispensables) :

  1. être demandeur·se d’emploi (même à temps partiel) pendant au moins 6* mois sur les 12 mois précédant l’engagement (ou 1 jour si vous êtes âgé·e de plus de 40 ans),
  2. résider en Région bruxelloise,
  3. être titulaire d’un diplôme d’humanités, de bachelier ou de master et
  4. disposer d’une attestation A6/J6 délivrée par Actiris.

Si vous êtes déjà travailleur·se ACS, vous êtes assimilé·e demandeur·se d’emploi et répondez donc aux conditions de subsidiation du poste

*Si vous approchez la durée requise sans l’atteindre le jour de votre candidature, nous vous invitons à postuler.

Par ailleurs, afin d’assurer les missions du poste :

  • Vous justifiez d’un diplôme d’enseignement supérieur de type long en sciences humaines ou sociales (ou expérience équivalente)
  • Vous démontrez une excellente expression orale et écrite en français
  • Vous organisez votre travail avec méthode et autonomie
  • Vous êtes capable d’analyser et de synthétiser des contenus et enjeux complexes
  • Vous êtes à l’aise dans un groupe et êtes capable de négocier
  • Vous savez construire un argumentaire et un plaidoyer
  • Vous disposez de compétences en gestion de projets (analyse des besoins et objectifs, conception et suivi de budgets et plans opérationnels, gestion de risques, animation de réunions, etc.)
  • Vous faites preuve d’une grande maturité relationnelle, de tempérance, de diplomatie, d’assertivité et de capacité d’écoute
  • Vous maitrisez la Suite Office
  • Vous aimez travailler en équipe, présentez une sensibilité associative et adhérez aux valeurs défendues par le Mouvement

Notre offre

  • Un emploi à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine), entrée en fonction dès que possible.
  • Dans notre structure, les capacités d’apprentissage et d’adaptation sont une nécessité, l’expérience utile est un atout. Vous aurez l’opportunité de vous former et de vous développer grâce à des formations internes et externes.
  • Un horaire variable qui s’effectue le plus souvent en journée en semaine sauf exceptions (avec récupérations), essentiellement au Siège de l’organisation, avec certains déplacements en Wallonie et à Bruxelles.
  • Un cadre de travail diversifié, stimulant, porteur de sens, collaboratif et en contact régulier avec de jeunes adultes bénévoles et de nombreux partenaires de l’association.
  • Un salaire au barème de la CP 329.02 et la possibilité de faire valoir son ancienneté.
  • De nombreux autres avantages (chèque repas, 13ème mois, remboursement intégral des frais de transport en commun vers le lieu de travail, GSM et abonnement de fonction, défraiement forfaitaire en cas de télétravail).

Intéressé·e ?

Veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur Gil Vertongen à l’adresse mail job@sgp.be d’ici le 30 décembre 2021 inclus.

Procédure

Les candidat·es sélectionné·es seront invité·es pour un premier entretien le jeudi 13 janvier 2022 entre 19h et 22h, au Siège de l’association à Bruxelles.

Un second entretien sera organisé avec les candidat·es retenu·es suite au premier tour, le samedi 15 janvier 2022 entre 14h et 17h30 (même lieu).

Il est nécessaire, outre les conditions ACS reprises ci-dessus, d’être disponible aux moments de recrutement prévus pour postuler à cette offre.

Stage first - Vendeur·euse - Réceptionniste

Les Scouts et Guides Pluralistes de Belgique ASBL sont un Mouvement de jeunesse pluraliste actif en Wallonie et à Bruxelles. Son Siège se situe avenue de la Porte de Hal 38 à 1060 Saint-Gilles. Le Scoutisme pluraliste vise le développement social, critique, physique, affectif, créatif et spirituel de l’enfant et du jeune par des activités de plein air, le jeu et la vie en groupe.

Qu’est-ce que le "stage first" ?

Tu n’as pas d’expérience et tu voudrais te former en entreprise ? Le stage First est peut-être la solution ! Nous te proposons d’acquérir une expérience professionnelle rémunérée, tout en étant encadré et en bénéficiant d’une formation ! Pour cela, nous te proposons d’intégrer le magasin.

Quelles conditions dois-tu remplir pour faire un stage first chez nous ?

  • avoir moins de 30 ans ;
  • être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale ;
  • être inscrit chez Actiris depuis minimum 3 mois après études ;
  • avoir au maximum le certificat d’enseignement secondaire supérieur ;
  • ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs ;
  • ne pas avoir déjà réalisé un stage (STE ou First) de plus de 3 mois.

Ce que nous te proposons en stage first :

  • un stage rémunéré d’une durée souhaitée de trois mois, prolongeables sous conditions (38h/semaine - de 9h à 17h)
  • la découverte et l’expérience d’un univers de travail dynamique et engagé
  • une convention de stage entre Actiris et Les Scouts et Guides Pluralistes

Tâches :

Réception / accueil (45%) - Réceptionniste :

  • Répondre aux appels téléphoniques et relayer l’information ou la personne au bon service ;
  • Accueillir physiquement les visiteurs éventuels
  • Gestion du courrier entrant et sortant
  • Gestion des rdv et du planning des présences

Vente (20%) - Vente au Magascout, le magasin de la Fédération :

  • Recevoir des clients
  • Vendre la marchandise et conseiller
  • Etablir une facture

Petite logistique (35%) - Aide au suivi des commandes au Magascout :

  • Recevoir les commandes passées chez nos fournisseurs ; encodage stock
  • Suivre les commandes passées sur notre site de vente en ligne, préparer les paquets et les envoyer par poste à nos clients

Compétences

  • Ponctualité
  • Serviabilité
  • Tempérance
  • Patience
  • Autonomie
  • Relation client
  • Rigueur et organisation

Intéressé·e ?

Stage first - Chargé·e de missions logistiques

Les Scouts et Guides Pluralistes de Belgique ASBL sont un Mouvement de jeunesse pluraliste actif en Wallonie et à Bruxelles. Son Siège se situe avenue de la Porte de Hal 38 à 1060 Saint-Gilles. Le Scoutisme pluraliste vise le développement social, critique, physique, affectif, créatif et spirituel de l’enfant et du jeune par des activités de plein air, le jeu et la vie en groupe.

Qu’est-ce que le "stage first" ?

Tu n’as pas d’expérience et tu voudrais te former en entreprise ? Le stage First est peut-être la solution ! Nous te proposons d’acquérir une expérience professionnelle rémunérée, tout en étant encadré et en bénéficiant d’une formation ! Pour cela, nous te proposons d’intégrer le magasin et le service immobilier.

Quelles conditions dois-tu remplir pour faire un stage first chez nous ?

  • avoir moins de 30 ans ;
  • être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale ;
  • être inscrit chez Actiris depuis minimum 3 mois après études ;
  • avoir au maximum le certificat d’enseignement secondaire supérieur ;
  • ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs ;
  • ne pas avoir déjà réalisé un stage (STE ou First) de plus de 3 mois.

Ce que nous te proposons en stage first :

  • un stage rémunéré d’une durée souhaitée de trois mois, prolongeables sous conditions (38h/semaine - de 9h à 17h)
  • la découverte et l’expérience d’un univers de travail dynamique et engagé
  • une convention de stage entre Actiris et Les Scouts et Guides Pluralistes

Tâches :

Logistique (50%) - Gestion des flux de matériel :

  • Préparer le matériel nécessaire aux événements et rencontres de la Fédération (AG, formations, réunions extraordinaires, Congrès, ...).
  • Ranger et réapprovisionner le même matériel à son retour
  • Tenir les inventaires à jour

Manutention (50%) - Soutien logistique :

  • Manutention du matériel (malles, tentes, etc...)
  • Préparation d’une grande donnerie du matériel
  • Commandes et suivi auprès de fournisseurs pour le catering, matériel de bureau, produits de nettoyage, matériel spécifique, ...

Compétences

  • Travail méthodique
  • Autonomie
  • Respect des délais
  • Rigueur et organisation

Intéressé·e ?

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